¿Cómo impacta el T-MEC en los derechos laborales en América del Norte?
En la FLACSO México sabemos que el análisis de los grandes problemas públicos transforma realidades. Por ello, este 29 de julio se llevó a cabo el seminario: “El T-MEC y el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR): Dinámicas actuales y perspectivas futuras”, que reunió a especialistas, líderes sindicales, representantes de la sociedad civil y académicos de México, Estados Unidos y Canadá.
El evento, inaugurado por la Dra. Gloria Del Castillo Alemán, directora general de FLACSO México, fue organizado por Patricia Campos Medina (ILR Worker Institute, Universidad de Cornell), Desiree LeClercq (University of Georgia Law School), Cirila Quintero (El Colegio de la Frontera Norte), Alex Covarrubias (El Colegio de Sonora), así como Nelson Florez y Graciela Bensusán, de FLACSO México.
Este espacio de diálogo permitió analizar el estado actual del MLRR, un mecanismo único en la historia de los acuerdos comerciales que atiende violaciones a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva en plazos breves.
A cinco años de su implementación, el MLRR ha beneficiado alrededor de 50 mil trabajadoras y trabajadores, quienes han visto mejoras en sus condiciones laborales. Durante el seminario se reflexionó sobre sus avances y limitaciones, y se compartieron propuestas para fortalecerlo de cara a la próxima revisión del T-MEC.
Gracias a todas y todos los participantes por enriquecer esta jornada de análisis y reflexión.