Trabajador del Conocimiento

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Persona que aplica de manera flexible -en el entorno laboral- su formación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades intelectuales, para analizar, gestionar, producir, distribuir e intercambiar información y nuevos conocimientos, apoyado en el uso de las nuevas tecnologías. [C.Cobo]

Persona en la cual coexisten la inteligencia racional y emocional, así como, una gran disposición a desarrollar capacidades para aprender nuevo conocimiento, desaprender viejos esquemas, generar, aplicar y compartir nuevos talentos y la inquietud por innovar continuamente. [L. Toledo]

Persona dispuesta para el aprendizaje para la vida, con intuición, innovadora, critica, flexible, adaptándose al cambio, propositiva, conciliadora, tolerante, creativa, con inteligencia emocional. Debe contar con las habilidades y destrezas para la utilización, aplicación y pertinencia de las Tecnologías de la Información y Comunicación. Así como, conocimiento holístico de su entorno. La calidad es lo importante no la cantidad al momento de realizar un trabajo. [R. Gámez]